ヘクサウェアは過去十年にわたり、人事（HR）および給与領域に対して、非常に多くの業務スキルを獲得してきました。ヘクサウェアは、人事（HR） コンサルティング、人事（HR）-ITソリューション、人事（HR）BPOをはじめとする、統合人事（HR）サービスを提供します。

HR製品に基づくサービス

ヘクサウェアは業界をリードする下記の人事（HR）製品を中心としてサービスを提供し、人事（HR）技術への投資を有効利用できるようにします。アップグレード、統合、新機能の構築は、ビジネスニーズの増大に合わせて提供されるようになったサービスの例です。

• SAP、Oracle-PeopleSoft
• SABA、SumTotal、Kronos
• Kadiri、Authoria、CompTrac
• Restrac、Virtual Edge、Taleo、Resumix
• Employ!、BrassRing、RecruitSoft

メリット

• 効果的な意思決定のための分析やレポート作成方法の改善
• ポータルに基づいた全従業員の情報へのアクセスがもたらす生産性の向上
• システムおよび関連データ要素のより適切な統合
• 従業員情報の精度と統一性の向上
• より迅速かつ正確な従業員MIS
• 人事（HR）アプリケーションに対する24時間週7日メンテナンスの複雑性の低減
• 従業員1人あたりの人事（HR）-ITコストの削減
• あたかも人事（HR）-ITチームから派生した部門のように機能

ヘクサウェアは、ソリューションの提供に際して、標準化/ローカリゼーション、データ保護/セキュリティー、多言語、複数通貨に関連するあらゆるニーズと法的な要件が確実に満たされるようにします。

HRプロセスの知識

ケーススタディー

• ヘクサウェアの人事（HR）-ITサービスによって、大手の人事（HR）BPO企業がコストを最適化しながら、同時に生産性を最大化した方法を知るには、ここをクリックしてください。
• オフショアアプリケーションセンター: 大手通信事業者向けのPeopleSystems。 詳細はこちらをクリックしてください。
• 業界をリードする製造会社向けのグローバルHRMSのアップグレードと変換。 詳細はこちらをクリックしてください。

ヘクサウェアのバリュープロポジション

• インドで統合人事（HR）-ITサービスを提供できる企業は唯一ヘクサウェアだけです。500件以上のプロジェクトを通して、お客様に人事（HR）-ITサポートプロジェクトを提供してきた最大のプロバイダーとしての実績があります。
• グローバル1000企業の人事（HR）マネージャーにROI実現を実証してきました。
• インプリメンテーション、アップグレード、グローバルロールアウトには独自のプロセスとツールを使用します。
• 人事（HR）アウトソーシングサービスを引き受ける場合は、BS 7799やSAS 70タイプ1などの最も厳格なセキュリティー規格を遵守します。
• 45か国の人事（HR）業務に精通し、人事（HR）プロセスの広範なポートフォリオも用意しています。